7月31日，記者從市人社局獲悉，從今年7月1日起，我市對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，其中，城市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)為1650元。

       據(jù)了解，調(diào)整后，我市最低工資執(zhí)行3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，具體為：海港區(qū)、山海關(guān)區(qū)、北戴河區(qū)、撫寧區(qū)、秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、北戴河新區(qū)每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1650元，非全日制勞動(dòng)者每小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17元；昌黎縣、盧龍縣每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1590元，非全日制勞動(dòng)者每小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16元；青龍滿族自治縣每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1480元，非全日制勞動(dòng)者每小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15元。

       月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動(dòng)者。有些項(xiàng)目不得計(jì)入工資，包括：按規(guī)定應(yīng)由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金；勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班加點(diǎn)工資；中班、夜班、高溫、低溫、高空、井下、有毒有害、艱苦崗位、露天采礦、流動(dòng)施工等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼、補(bǔ)貼，以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

       小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于在同一用人單位一般平均每日工作不超過(guò)4小時(shí)，每周累計(jì)工作不超過(guò)24小時(shí)的非全日制就業(yè)的勞動(dòng)者。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)除月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成項(xiàng)目外，還包括應(yīng)由用人單位為勞動(dòng)者繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

       最低工資標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。用人單位支付給提供了正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者（含試用期、學(xué)徒期、見習(xí)期、熟練期等以及以勞務(wù)派遣形式被派到用人單位的勞動(dòng)者）的應(yīng)發(fā)工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

       按照規(guī)定，我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者依照?qǐng)?zhí)行。

       全市各用人單位應(yīng)將新調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)向本單位全體職工公布，并嚴(yán)格按照文件規(guī)定時(shí)間執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)人社部門負(fù)責(zé)對(duì)用人單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)有違反最低工資規(guī)定的用人單位，責(zé)令其限期改正，對(duì)拒不改正的用人單位，依照法律法規(guī)予以嚴(yán)厲處罰，確保最低工資制度貫徹落實(shí)到位。