聚焦思想發(fā)力。為實現(xiàn)“十三五”良好開局，撫寧區(qū)多次組織全區(qū)領(lǐng)導干部認真學習習近平總書記系列重要講話精神和省市委領(lǐng)導的指示要求，統(tǒng)一思想，凝心聚力。同時對標先進縣區(qū)經(jīng)驗、領(lǐng)先意識，深挖思想、能力、作風等根源，全面優(yōu)化提升干部隊伍的思想認識、工作狀態(tài)和業(yè)績導向，并結(jié)合自身實際明確發(fā)展方向，設定工作目標；引領(lǐng)廣大黨員干部面對發(fā)展瓶頸而奮起，直面落后現(xiàn)實而振作，知恥后勇，自力更生。

       聚焦重點發(fā)力。聚焦經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，深入分析研判經(jīng)濟現(xiàn)狀及趨向，逐項研究項目建設、園區(qū)發(fā)展、招商引資、城鎮(zhèn)建設項目等重點工作，逐項明確攻堅重點、舉措、目標、時限、責任人及部門，力爭一季更比一季強。聚焦社會治理主戰(zhàn)場，召開四大班子及區(qū)直單位、駐區(qū)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政負責人、村黨支部書記、村主任等近千人參加的集中整治“雙違”動員大會，強勢打響堅決打贏社會治理第一仗；圍繞暢通信訪渠道、規(guī)范信訪秩序、解決信訪問題、創(chuàng)造和諧環(huán)境，深入研究信訪體制機制，力爭變被動維穩(wěn)為主動治訪，力促社會大局和諧穩(wěn)定。

       聚焦均衡發(fā)展發(fā)力。明確專人組建專門班子，深入研究省綜合考評體系，對照23項具體考核指標，逐項查找差距、不足及潛力所在，層層分解責任、層層落實任務，力爭年底全區(qū)在經(jīng)濟實力、轉(zhuǎn)型發(fā)展、民生改善、生態(tài)環(huán)境等方面實現(xiàn)均衡發(fā)展，力促全省綜合考評增比進位。

       聚焦機制發(fā)力。建立領(lǐng)導帶頭機制，一級帶著一級干，一級干給一級看，以上率下帶頭苦干實干；深化落實“菜單式分解，契約化管理，審計式驗收，公開化獎懲”工作機制，建立目標管理考核體系，逐單位明確年度重點任務、目標、時限、責任人，簽訂責任書、軍令狀，嚴肅考核獎懲，倒逼責任落實。（